Kälte gegen mentale Erschöpfung: Wirkungen, Formen, Hinweise
Warum Kälteanwendung bei mentaler Erschöpfung? Mentale Erschöpfung umfasst ein Spektrum von Zuständen, das von vorübergehender geistiger Ermattung (z. B. nach langer konzentrierter Arbeit oder akutem Stress) bis hin zu anhaltender Erschöpfung und dem klinischen Bild des Burnout reicht. Typische Kennzeichen sind nachlassende Konzentrations- und Entscheidungsfähigkeit, erhöhte Reizbarkeit, anhaltende Müdigkeit trotz Schlaf, reduzierte Motivation und häufiges Grübeln. Wichtig ist die Unterscheidung zwischen kurzfristiger, reversibler Ermattung durch Überlastung und chronischer Erschöpfung mit längerfristigen Beeinträchtigungen von Alltags- und Berufsleben. Unter Kälteanwendung werden Maßnahmen verstanden, die den Körper oder Körperpartien […]
Stress bei Berufstätigen: Ursachen, Folgen und praktische Hilfe
Ursachen und Risikofaktoren für Stress bei Berufstätigen Beruflicher Stress entsteht selten durch eine einzelne Ursache — häufiger ist ein Zusammenspiel von externen Belastungen und inneren Reaktionen. Zu den unmittelbarsten beruflichen Auslösern gehören hohe Arbeitsmenge und Termindruck, andauernde Zeitknappheit sowie wiederholtes Multitasking. Wenn Aufgaben in kurzer Zeit zu erledigen sind, Deadlines dicht aneinanderrücken oder ständig zwischen Aufgaben gewechselt werden muss, steigt die subjektive Belastung stark an. Ebenso führen häufige Unterbrechungen, viele parallele Meetings und ständige Erreichbarkeit (E‑Mail, Messenger) zu mentaler Überlastung und zu einem Gefühl, die Kontrolle über den Arbeitstag zu verlieren. Organisatorische […]
Stress verstehen: Ursachen, Folgen und Bewältigung
Was ist Stress? Stress ist die körperliche und psychische Reaktion auf Anforderungen oder Belastungen, die als herausfordernd, bedrohlich oder überfordernd wahrgenommen werden. Entscheidend ist dabei nicht nur das äußere Ereignis (der Stressor), sondern vor allem die individuelle Bewertung: Wird die Situation als kontrollierbar und bewältigbar eingeschätzt, kann sie motivieren; wird sie als Bedrohung oder als nicht zu bewältigen erlebt, führt sie eher zu belastendem Stress. Kurzfristig aktiviert Stress adaptive Mechanismen – etwa erhöhte Aufmerksamkeit, Energie und Leistungsfähigkeit –, langfristig oder in hoher Intensität kann er jedoch schädlich sein. Man unterscheidet häufig zwischen Eustress und Distress. Eustress beschreibt positiven, anregenden Stress, der Leistung und Wohlbefinden […]